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Conteúdo exclusivo sobre gestão
empresarial e financeira para empresas!

May 19, 2023

Liderança acolhedora: como criar essa cultura!

Você já deve saber disso, porém, é importante reforçar: o gestor/líder é extremamente importante para um negócio. E não só por conta do seu compromisso com os resultados da empresa. Mais do que isso, ele deve oferecer um ambiente flexível e receptivo para seu time. Chamamos este compromisso de liderança acolhedora.

March 31, 2023

Construa uma cultura de aprendizagem para a equipe

Independentemente do nível de senioridade ou grau de liderança, fato é que sempre há algo novo a absorver. e considerarmos ainda a velocidade com a qual as tecnologias evoluem, vamos enxergar a importância de investir em uma cultura de aprendizagem para uma companhia.

March 21, 2023

A gestão de pessoas na Recuperação Judicial

Já falamos sobre a importância da gestão de pessoas, independentemente do porte da empresa e segmento de atuação. Agora, essa necessidade fica ainda mais latente se a companhia em questão estiver em recuperação judicial. Afinal, onde ficam os colaboradores em meio a um cenário de instabilidade? Ou ainda, como gerir pessoas nessas situações?

March 10, 2023

Os desafios da mulher no seu dia a dia

Estamos na semana em que é comemorado o Dia Internacional da Mulher. Acredite, muitas pessoas acham que não faltam motivos para celebrar tal ocasião. Ainda assim, muitas mulheres se sentem incomodadas com a ‘comemoração’. Por que será que isso acontece?

February 1, 2023

O mindset para o crescimento a partir de dados

Muito se fala sobre a importância de criar uma cultura data driven para manter um negócio competitivo. Contudo, sabemos que alcançar tal objetivo não é tarefa fácil. Afinal, uma cultura orientada por dados tem diferentes níveis de complexidade.

October 21, 2022

Como incentivar a inovação na sua equipe

A inovação é um conceito muito poderoso. Por si só, ela é capaz de oferecer soluções para problemas complexos e elevar a empresa a um novo patamar. Contudo, esta capacidade de inovar é muito mais do que uma ação específica. Trata-se de uma cultura que deve ser fortalecida constantemente na organização e, principalmente, entre os colaboradores.

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